东沙群岛it猎头公司排名***

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选择猎头公司要有几个标准：

一：看猎头公司的竞争战略：一家***的猎头公司应该致力于长期持续的事业，而不是仅仅为了赚取一笔佣金，是致力于与客户建立战略伙伴关系而不是只做一锤子买卖。他绝i不会以简单的***去抢夺客户，更不会为降低成本而降低服务水平。***的猎头公司追求“三赢”的完i美结果，因此他决不会欺瞒客户，也不会哄骗i人选，相反，他会尽可能地把***真实***全i面的信息传达给对方，必要时宁可放弃某个单子而绝i不做违背职业规范和服务宗旨的事情。因此,竞争战略和服务宗旨是区别猎头公司是否***的试金石。

二：看猎头公司的顾问水平：一家猎头公司实力如何，不取决于其历史长短，不取决于其财力如何，更不取决于其是否”著i名”，而取决于其顾问水平高低。***而高水平的猎头顾问是一家猎头公司成功运作的***根本保证，也是雇主购买猎头服务***根本的动因。

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猎头公司BD的标准制定有哪些缺点：

1.中小猎头公司，老板BD的占多数，而老板很少给自己的工作定标准。

2.公司发展大了之后，BD的标准制定也很难有落地性。老板的BD能力超越打工者的BD能力实属正常，所以按照老板原有行为制定的BD标准实在不可复i制。

3.BD本身不赚钱，从BD到Billing要经历漫长的过程，很多时候单子做不出来，BD更是个无解，更无从考证BD的效果。

4.BD的目标在哪里？BD什么样的职位才好？团队会做，自己不见得就能BD到。就好像有合适的候选人不见得有同质化的单子！

5.BD的人也许对团队能做什么都不一定清楚，更不用说团队什么不能做了。99%的BD人员***愿意忽略的就是：我们的Deliver团队，什么不能做。

6.BD和Deliver团队之间吵架的事情很正常。

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猎头公司如何收费之对象

猎头公司不对个人进行收费，猎头公司费用相对较高，主要是向企业合作收费。

企业委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务，被称之为猎头公司。既然被称之为猎头公司，那么一个公司就要持续生存和发展下去，自然是要有起盈利才能生存的，而猎头公司的盈利方式就是收取猎头费用。猎头公司的收费方式和普通的中介有所不同，猎头公司是不向个人收取费用的，而是向企业收取费用。